📅 この記事を書いている日は、2026年10月13日（火曜日）です✨
10月13日は『引っ越しの日』なんですって🚚明治天皇が江戸城に入られたことにちなむ記念日だそうです✨
今回は、2026年度の地域別最低賃金の改定について、厚生労働省などの公表をもとにお話しします💰
📢 全国の最低賃金が決まりました
厚生労働省は、2026年度の地域別最低賃金について、47都道府県すべての答申がまとまったと発表しました📢
改定後の全国加重平均は、前の年度より56円高い時給1,177円になりました✨
📅 いつから変わるの？
新しい最低賃金は、都道府県ごとに2026年10月1日から12月2日までの間に、順番に発効する予定です📅
🔹 発効する日は都道府県ごとに異なります🔹 早い地域では10月1日から適用されます🔹 12月2日までに、すべての都道府県で発効する予定です
🏢 技能実習生・特定技能の方を雇う企業が気をつけたいこと
技能実習生の方にも、労働基準法や最低賃金法などの労働関係法令が適用されます🧾
受け入れ企業の皆さまは、賃金台帳をあらためて確認し、新しい最低賃金額を下回っていないかチェックすることが大切です✅
✅ 今回のまとめ
🔹 2026年度の最低賃金は、全国加重平均1,177円（前年度比56円増）に確定しました🔹 発効する日は都道府県ごとに異なり、2026年10月1日から12月2日までの間です🔹 技能実習生にも最低賃金法などの労働関係法令が適用されます🔹 受け入れ企業は賃金台帳の確認をおすすめします
最低賃金の改定は、外国人の方を雇う企業にとっても大切な確認ポイントです👀
それでは、また！👋
📖 参考文献・公的資料
🔗 JILPT(労働政策研究・研修機構)「2026年度の地域別最低賃金、全国加重平均1,177円に確定」
※公的資料の最終確認日：2026年10月13日※将来の制度運用により、内容が変更される可能性があります。最新情報は必ず公式発表でご確認ください
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