📅 この記事を書いている日は、2026年10月30日（金曜日）です✨
10月30日は『たまごかけごはんの日』なんですって🍚卵かけごはん、シンプルだけど元気が出ますよね✨
今回は、出入国在留管理庁が公表した「育成就労制度Q&A」の更新をもとに、制度が始まるまでの流れと受入れ見込み数についてお話しします📘
📝 育成就労制度Q&Aが更新されました
出入国在留管理庁は、令和8年10月15日付で「育成就労制度Q&A」を更新しました📝
育成就労制度の運用開始と、特定技能制度の適正化などの施行日は、令和9年4月1日です📅
🔹 育成就労制度の運用開始：令和9年4月1日🔹 特定技能制度の適正化等の施行：同じ令和9年4月1日🔹 育成就労制度Q&Aの更新：令和8年10月15日
🔍 受入れの見込み数はどのくらい？
今回のQ&Aでは、特定技能と育成就労を合わせた受入れ見込み数(上限)も示されています🔍
厚生労働省の資料によると、令和11年3月末までの上限は、特定技能と育成就労を合わせて123万1,900人です✅
🤔 受入れ企業・監理支援機関が気をつけたいこと
育成就労制度は、来年4月にいよいよ運用が始まります🔄
受入れを検討している企業や監理支援機関の方は、今回更新されたQ&Aや分野ごとの運用方針を早めに確認しておくと安心です📄
受入れ見込み数には上限があるので、分野によっては希望のタイミングで受入れが難しい場合もありそうです🤔
ラクビザ 近日公開予定
✅ 今回のまとめ
🔹 育成就労制度Q&Aが令和8年10月15日付で更新されました🔹 育成就労制度の運用開始・特定技能制度の適正化等の施行日は令和9年4月1日です🔹 受入れ見込み数の上限は、令和11年3月末までに特定技能と育成就労合わせて123万1,900人です🔹 受入れを検討する企業・監理支援機関は、早めにQ&Aや運用方針の確認をおすすめします
詳しい手続きでお困りのことがあれば、お気軽にご相談ください😊
それでは、また！👋
📖 参考文献・公的資料
※公的資料の最終確認日：2026年10月30日※将来の制度運用により、内容が変更される可能性があります。最新情報は必ず公式発表でご確認ください
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